En la actualidad la formación de un profesionista tiene los siguientes aspectos básicos: desarrollo del conocimiento general; desarrollo del conocimiento laboral y la experiencia en el trabajo. Por ese motivo, las universidades deben dar mayor énfasis a este último punto. Las universidades han adoptado estructuras curriculares flexibles, basadas en competencia, mediante estrategias de simulación de casos y la práctica directa durante la formación con los sectores social y productivo, que permiten a los futuros profesionistas desarrollar competencias congruentes a las necesidades del mercado laboral y las necesidades sociales.