La influencia de la globalización en el trabajo se manifiesta en su organización y particularmente en la regulación jurídica de los contratos individuales de trabajo, al igual que en el papel que tienen las organizaciones sindicales.       
En los países de habla hispana: España, Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Chile, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, República Dominicana,  Uruguay y Venezuela,  rigen, en materia de Derecho Individual del Trabajo, disposiciones que no necesariamente coinciden entre sí.
Esta obra parte de la normatividad laboral vigente en México y su evolución histórica. Se analizan las diferentes regulaciones incluyendo Convenios y Recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo, iniciativas de reforma y criterios jurisprudenciales y la propuesta de modificaciones a la Ley federal del Trabajo considerando puedan ser incorporadas sin alterar sus principios constitucionales y sustantivos.